赵军：论依公司章程强制转让股权的效力
笔者结合办案的实践，根据法学的理论对这一问题进行分析和论证。11.08
2022刘笑寒、王龙飞： “借故生非”型寻衅滋事罪的法律适用与限制
刑法设置“借故生非”型寻衅滋事的目的在于防止个别人小题大做，做出随意侵犯他人人身、财产安全，危害社会秩序的行为。11.04
2022史大伟：浅析直航变转船，货损谁承担
直航变转船，货损谁承担？10.26
2022胡文霞：浅析认缴制下债权人利益保护之困境
有效保护债权人利益，是对债权人利益保护和股东出资利益保护的合理平衡。10.24
2022王明玉、刘笑寒：“假国企，真伤害”——假冒国企所带来的危机与应对
假冒国企造成了哪些损害后果，如何才能准确辨别假冒国企?10.21
2022贾国栋 刘笑冰：企业投资风电与光伏项目合规指引之——其他手续篇
本文承接《企业投资风电与光伏项目合规指引之—立项篇》、《企业投资风电与光伏项目合规指引之—用地篇》系列，对企业投资风电与光伏项目(简称“风光项目”)的其他审批手续进行梳理，以供投资者参考。10.20
2022贾国栋 刘笑冰：企业投资风电与光伏项目合规指引之——立项篇
笔者拟从合规管理的角度，对企业投资风光项目应取得的审批手续进行梳理分析，以供投资者参考10.11
2022贾国栋 刘笑冰：企业投资风电与光伏项目合规指引之——用地篇
本文从用地审批和获取的角度，对风光项目的用地问题进行大致梳理，以供投资者参考。10.11
2022强永梅、张锦江：如何把握扩大性劳务分包的合法性边界？
需要区分劳务分包合同的承包范围及施工界面，不能和其他的专业分包相混淆，否则容易出现名为劳务合同，实为转包或违法分包的现象。10.11
2022于妙妙：企业搬迁过程中的劳动关系处理——陈某诉某公司违法解除劳动合同案例分析
用人单位在生产经营过程中若出现搬迁、分支机构撤销等客观情况的重大变化，需要变更劳动者的劳动合同的，用人单位首先应当就变更劳动合同内容可能给劳动者造成的不便提供解决方案，并就变更事宜与劳动者充分协商，若协商不成，用人单位可以依据《劳动合同法》第四十条第(三)项与劳动者解除劳动合同，但同时应当依据《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。09.28
2022许方叔 王艺霖：专利使用权出资的有效路径
时代变迁，如今已进入到物联网时代，数据爆炸的时代下，新型出资已然成为入股的潮流，专利权是一种合法的出资形式，而专利使用权能否单独作为一种出资形式，法律并没有做出明确规定，这一问题也一直是实务与理论界讨论的热点。在实践中，专利权人会基于各种因素的考量，既想让自己研发的新技术、新成果走出实验室，实现商业变现，同时保留专利权人身份，即仅以专利使用权出资。09.26
2022李军：区县域政府平台公司高质量发展的突围与破局
平台公司在国企改革三年行动中如何破局?如何实现高质量发展?平台公司面向未来怎么才能变被动为主动，实现市场化的成功转型?本文将从国资监管体制的变化、国企三年行动方案的具体要求等层面进行剖析。09.23
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