麻方亮、丁晓涵:当公司法遇上劳动法,股权激励的易发争议梳理
股权激励是企业以股权用来激励高级管理人员或优秀员工的一种方法,一般目的是为了激励和留住核心人才,属于一种长期激励机制。通常情况下都是附带条件的激励,如员工需在02.08
2022麻方亮、丁晓涵:当公司法遇上劳动法,股权激励的易发争议梳理
股权激励是企业以股权用来激励高级管理人员或优秀员工的一种方法,一般目的是为了激励和留住核心人才,属于一种长期激励机制。通常情况下都是附带条件的激励,如员工需在02.08
2022麻方亮、张泽双:硝烟四起or一别两宽?青岛地区公司解散纠纷案件分析(下篇)
麻方亮07.15
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2020麻方亮:公司设立纠纷系列(二十)| 麻方亮:发起协议or合作协议?——发起人之间签订协议的性质对公司设立的巨大影响
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2019公司设立纠纷系列(三)︱麻方亮:公司设立失败时,如何区分公司设立与发起人责任纠纷两种不同案由的管辖问题?
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2018付希业、麻方亮律师受邀参加中国法学会法律文书学研讨会
2017年12月10日,由中国法学会主办的法律文书学研讨会在南京召开,本次会议的主题为“裁判文书公开与律师行业发展”。12.15
2017