前言

　　盛夏泉城，律韵悠长。为期一周的2026年DHH&DH青年菁英律师训练营在济南圆满落幕，这场以 “泉涌青春 律淀锋芒”为主题的培训活动，汇聚了全国德衡&德和衡体系的青年才俊。为将前沿行业洞察与宝贵成长经验转化为全所共享的发展动能。 6 月11日，德和衡&德衡青岛大区青工委举办2026年第二期午餐分享会，主题为青训营感悟座谈会。本次活动打破常规“单向输出”模式，采用“老学员复盘 + 新学员分享 + 现场研讨”的形式，邀请2024年上海青训营优秀学员王世港律师，与2026年济南青训营参训学员代表刘笑寒、王明玉律师同台交流，全所20余名青年律师参与研讨，在思想碰撞中凝聚成长共识。

青训传薪：从上海到济南，成长经验的跨代接力

　　作为青训营的“过来人”，王世港律师首先分享了从 2024年上海青训营到 2026年实践的完整成长闭环。他坦言，两年前的上海之行，最珍贵的收获不仅是知识，更是打开了认知边界。

　　王世港律师从“五个新”出发，系统复盘了青训营带来的蜕变：“新视野”让他跳出单一案件思维，看到法律行业的多元生态;“新朋友”构建起覆盖全国的业务协作网络，至今仍有跨分所的案件合作在持续推进;“新AI工具”彻底重构了他的工作方式，ChatGPT、Kimi 用于法律检索与文书初稿撰写，Gamma、Midjourney用于可视化案情呈现，效率大幅提升;“新领域”为他指明了 “传统业务打底 + 新兴业务突围” 的发展方向;“新青年”则让他深刻理解了青年律师的责任与担当。

笃行致远：在技术与长期主义中锚定职业坐标

　　刘笑寒律师结合自己近两年的执业经历与本次青训营的感悟，带来了极具现实意义的成长思考。刘笑寒律师用一组自己真实的微信聊天记录截图，展示了青训营与平台赋能如何实实在在地转化为案源与专业能力。从火灾索赔案到污染环境罪案，每一个案件的背后，都离不开律师伙伴的提携与平台资源的支持。

　　刘笑寒律师提出了在本次济南青训营收获青年律师成长的三个核心关键词：一是“长期主义”，不要被短期的收费高低裹挟，真正的专业品牌需要靠一篇篇专业文章、一个个胜诉案例、一次次公益讲课慢慢积累;二是“技术觉醒”，“AI不会替代律师，但不会用AI的律师一定会被淘汰”，要主动拥抱技术，让AI成为自己的“超级助理”;三是“心态平和，戒骄戒躁”，把每一个案件都当成打磨专业的机会，在解决问题中实现自我价值。

深度洞察：从行业趋势到青岛市场的破局之道

　　王明玉律师的分享则更具系统性与前瞻性，他以济南青训营所学为框架，从内观、外延、自省三个维度，为青年律师绘制了一幅清晰的职业发展地图。

　　在内观层面，要走出“律师只需要懂法律”的误区，提出律师的核心价值是 “50%专业服务+50%价值销售”。专业服务是安身立命的根本，而价值销售则是连接市场的桥梁。解读客户的三大核心需求——案件胜诉、案件回款、缓解压力，指出律师不仅要打赢官司，更要帮客户拿到钱、卸下心理包袱。

　　在外延层面，王明玉律师精准分析了当前法律服务市场的结构性分化：传统民商事诉讼已进入红海竞争，在济南青训营中各位导师所呈现的数据合规、企业出海、数字智能化、执行专项等新兴领域则是一片蓝海。结合青岛本地市场特点，他特别指出，区域法律需求存在明显的“时差”，一线城市已经成熟的业务模式，在青岛仍有巨大的发展空间，这正是青年律师抢占先机的黄金窗口期。

　　在自省层面，王明玉律师强调了平台的重要性。德和衡&德衡全国一体化的赋能体系，让青年律师能够接触到高端复杂案件、共享全国资源、快速建立专业品牌，这是个人单打独斗无法比拟的优势。

　　结语

　　此次分享会不仅是青训营学习成果的传递，更是德和衡&德衡“传帮带”文化的生动体现。下一步，德和衡&德衡青岛大区将继续深化青年律师培养体系，常态化开展各类专题分享、业务研讨与技能培训，为青年律师搭建成长平台、创造发展机会，助力青年律师在法治建设的征程中勇担使命、绽放芳华。