《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《劳动争议司法解释(二)》)已于2025年2月17日最高人民法院审判委员会第1942次会议通过，并于2025年9月1日起施行。北京德和衡(青岛)律师事务所权益合伙人张扬律师受中建八局发展建设有限公司邀请，面向公司全体人力资源专员，开展了一场题为“《劳动争议司法解释(二)》全文解读与实务应用”的专题讲座。

　　张扬律师从转包、分包及挂靠单位的主体责任、混同用工的法律规制、外国人劳动争议、未订立书面劳动合同的法律责任、劳动合同的续订、服务期约定、竞业限制、劳动合同解除、社保缴纳、仲裁时效抗辩等多方面切入，结合典型案例，针对企业在劳动用工各环节可能面临的风险进行了细致分析，并给出了切实可行的合规建议。此次讲座内容紧密贴合企业劳动用工实际需求，既有法律条文的精准解读，又有实务操作的具体指导，帮助参会人员全面了解《劳动争议司法解释(二)》的核心内容，增强了企业防范劳动用工风险的意识和能力。整场培训内容详实、深入浅出，兼具理论性与实操性，赢得了与会人员的一致好评。