为深入贯彻落实济南市“百所联百会”工作机制，推动法律服务深度融入企业治理，助力企业构建劳动用工合规管理体系，3月22日下午，由济南市青年企业家协会、山东电子职业技术学院校友会、济南市银企协会、济南市汽车维修行业协会联合主办，山东德衡律师事务所合规与企业法治业务中心、德和衡研究院济南分院、山东德衡(济南)律师事务所、北京德和衡(济南)律师事务所共同承办的“企业劳动用工风险防控专题讲座”在济南平安金融中心16层大会议室圆满举行。活动由山东德衡(济南)律师事务所主任梁茂卿主持，行业协会负责人、企业高管、法务人员、人事专员等逾百人参会，现场反响热烈。

　　本次活动是济南市“律会同行 法护营商”专项行动的深化实践，旨在通过专业法律赋能，帮助企业识别用工风险、完善管理机制，为优化法治化营商环境注入新动能。

　　多方聚力，共绘法治营商新图景

　　山东电子职业技术学院校友联谊会会长王培杰在致辞中指出，劳动用工管理是企业规范化运营的关键环节。许多中小微企业因缺乏专业法务支持，在合同签订、考勤制度设计、离职程序执行等方面存在漏洞，稍有不慎便可能引发法律纠纷。此次活动直击企业痛点，从实务角度提供风险防控指南，为企业管理者补足了法律认知短板，是推动校企协同赋能的重要实践。他呼吁企业重视常态化法律培训，将合规意识融入日常管理。

　　济南市汽车维修行业协会秘书长韩玉国结合行业实际，强调企业应主动借助专业法律资源，完善内部制度，避免因用工问题掣肘发展。他表示，德衡(济南)律师所积极响应“律会同行 法护营商”活动号召，与济南市汽车维修行业协会开展工作对接，并举办此次专题讲座，为行业协会及会员企业提供了“及时雨”。

　　实务导向，破解用工管理难题

　　山东德衡(济南)律师事务所陈珍吉、赵秦月、于双双三位律师立足企业实际需求，围绕劳动用工全流程展开深度解析。

　　陈珍吉律师以《企业用工常见法律风险与防范》为题，结合典型案例全面梳理用工合同签订、试用期约定、加班、调岗调薪、工伤等各个环节的潜在风险，揭示了企业用工中的“隐形雷区”， 并提出针对性解决方案。

　　赵秦月律师聚焦《劳动合同管理技巧与风险防范》，从合同起草到终止的全生命周期切入，详解条款设计技巧与证据留存要点，并通过实务案例，警示企业重视细节管理。

　　于双双律师在《员工离职法律风险防范》分享中，针对离职争议高发场景，系统梳理了经济补偿金计算、竞业限制执行等风险点，从离职流程规范化、经济补偿争议预防等角度，为企业提供可落地的合规建议。

　　德和常法，全周期护航企业合规发展

　　专题分享结束后，梁茂卿主任特别介绍了德和常法团队的核心优势与服务价值。德和常法团队由20余名深耕企业合规领域的资深律师组成，覆盖劳动用工、刑事合规、公司治理、股权架构等各大专业领域。依托“基础保障+战略赋能+创新驱动”三级服务矩阵，团队不仅提供合同审查、法律培训等常规服务，更通过股权架构设计、税务筹划与合规等项目助力企业治理升级。

　　以法为盾，护航发展

　　活动尾声，山东德衡律师事务所高级权益合伙人、合规与企业法治业务中心总监王同刚发表总结致辞。他指出，企业用工环境正面临前所未有的复杂局面，构建科学规范的用工管理体系已经成为越来越多企业的共识。我们将始终秉持研究先行、服务创新、深度协同三个原则，持续跟踪法律变化与司法动态，结合企业对法律的具体需求，为企业定制“法律+管理”的综合性一体化解决方案，以专业力量保障企业行稳致远。

　　本次专题讲座通过“法律解读+案例剖析+操作指引”三位一体的内容设计，为企业提供了可复制、可落地的风险防控方案。参会企业代表纷纷表示，活动内容紧贴实务痛点，既有战略高度又有实操价值。作为“百所联百会”机制的生动实践，此次活动不仅提升了企业的法治意识，更彰显了党建引领下法律服务的温度与效能，为优化法治化营商环境贡献智慧与力量。