人间最美四月天，万物生长春意满。4月29日，北京德和衡律师事务所(DHH)与山东德衡律师事务所(DH)联合开展春季新员工入职培训活动，在互动交流之时，全面讲解律所历史、文化、价值观，以及律所应知应会重要规章制度、业务办理规则、职业素养等，帮助新员工快速适应律所环境，熟悉工作流程。本次培训活动历时一天，由DHH&DH吸收合并工作委员会人力资源中心组织举办。

培训课程

　　遵守律师职业道德执业纪律是律师事务所从业人员的首要职责与基本要求。简短的欢迎仪式之后，本次培训第一课即邀请DHH北京总所纪律督查与惩戒委员会主任、高级权益合伙人杨琢孔律师及合规主任、权益合伙人干文淼律师主讲律所纪律督查工作与业务冲突处理规则。杨琢孔律师重点强调作为律师应有的道德标准和纪律要求，提出法律职业不仅仅是一份工作，更是一种社会责任和使命。牢记执业红线，清楚业务规则，对提升自己的业务能力与发展方向必将大有帮助。干文淼律师详细讲解了律所利益冲突规则与各种利益冲突出现时的化解途径，以有效保护委托人的合法权益。律所合规案管中心各部门负责人从律智荟办公系统案件立案结案操作、证券业务质控、律所客户资源管理、投标业务管理、案例业绩库实操等方面也做了详尽的介绍。

　　律所的健康稳定发展离不开综合运营部门的全方位系统支持。各综合运营部门负责人围绕律所文化、财务、人事、行政、市场宣传、信息化建设、境外资源支持等各个方面分别进行重点讲解，帮助新员工对律所的运营管理与工作流程有了更深的认识，也进一步提升了新员工对律所的认同感与归属感。

　　DHH&DH吸收合并工作委员会的11位管理合伙人在本次培训活动最后，送上热诚祝福，鼓励大家在未来的工作中不断学习、不断进步，把律所与个人的发展相结合，砥砺前行，实现梦想，为促进社会法治进步贡献力量。

　　重视新人的培养和发展，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境，成为律所发展的重要推动力量，是DHH&DH始终如一的人力资源管理理念。通过精心策划与持续优化培训体系，不断构建一支专业、高效、富有创新精神且具备前瞻视野的法律服务团队，满足市场多变需求，为广大客户提供全方位、高品质的法律服务。

　　各地办公室线下培训现场

　　(注：排序不分先后)