2022年2月10日，山东德衡律师事务所2022年首次青工委工作会议在主会场青岛召开，济南、青岛西海岸、枣庄、德州、东营、潍坊、滨州、济宁、烟台、淄博、泰安、聊城、菏泽等地青工委主任以连线的方式参与本次会议，会议由山东德衡律师事务所青工委主任赵新辰主持，总裁李旭修、执行总裁杨培银、党建与文化中心总监肖健受邀参加会议。

　　各地市青工委主任逐一汇报2021年工作、2022年计划并就在青年工作中获得的经验进行了简单交流、分享。此外，与青年工作息息相关的团总支书记李冬昀也受邀参加会议并进行分享。

　　赵新辰主任表示，青工委的工作首先应该围绕成立的宗旨与职责定位开展，加强青年工作的领导，搭建青年成长、成才的良好平台，培养选拔优秀的青年管理干部，充实后备干部队伍。工作要紧紧扣住服务青年律师，助力青年律师成长成才这一主题，同时要聚焦业务，以业务为中心，锻炼青年律师队伍，并开展丰富多彩的文化活动，只有这样才能践行德衡以人为本、快乐工作的理念。

　　会议最后李旭修总裁强调，青年是律所的未来，青工委工作是非常重要的，一个律所如果没有青年的活动、没有青年律师积极参与是难以为继的。回头看28年的发展历史，德衡的成长壮大也与重视青年律师的成长息息相关，希望青工委的工作能够有事做、有效果、有收获、有体验，让年轻律师有归属感、获得感，真正的起到文化传承、培养新人、培养管理人才的作用。杨培银、肖健两位主任也分别对青工委的工作表示了肯定并进行指导，期待在2022年工作上有新的亮点、新的突破。

　　至此，山东德衡律师事务所2022年首次青工委工作会议正式结束，青工委将始终秉持成立的宗旨与职责定位，为青年律师服务、为培养后备管理人才助力，为“百年德衡”目标贡献青年人的力量。