2018年 7月13日上午，山东德衡（烟台）律师事务所上半年工作总结会在律所会议室召开。会议开始，首先由公司部主任赵军、金融部主任刘海荣、政府部主任潘行昌、刑事部主任唐福荣、行政办公室主任张世玲、青工委主任尹涛，各自总结了上半年来办案收费、指标完成情况、开展工作情况、存在问题及下步打算，所主任阎锋主持会议并作总结发言。

       阎锋主任表示，上半年我所各部门都以超额完成指标任务，下半年我们不仅要继续坚持传统业务，同时也要开发“新业务”，要坚定跟上德衡总所步伐的信念，稳重求进，进一步以“为上市公司法律服务”为基础，努力开拓案源、提升德衡品牌在本土的知名度。下半年我们要做好几点：一是完善规章制度，制定优秀人才引进计划，加强对青年律师的培养，以老带新，大手拉小手，老律师要在生活、工作上多关心帮助青年律师。二是加强文化建设，青工委的活动要积极开展，加强青年律师业务学习，组织主题多元化的活动，丰富青年律师业外生活。三是加强团队建设，各部门间要分工明确，主动沟通，积极配合，坚持专业的事交给专业的人做，为客户提供更优质的法律服务。