近日，山东德衡律师事务所举办2017年度第一期集团层面新入职人员培训，本次培训为落实山东德衡律师事务所《培训体系建设实施指导意见》的安排，旨在使集团各地新入职人员尽快了解集团情况，熟悉行政、财务、人事制度和相关业务流程，加强对集团文化的认同感和归属感。        新入职人员培训由集团人力资源部牵头组织，集团各公共支持团队负责人为新入职人员介绍集团情况，包括集团文化；律师职业道德、执业纪律；品牌管理；行政、财务、人事规章制度及应知应会、客户服务系统；信息化培训，并特邀集团高级合伙人、业务团队建设委员会秘书长孟庆君律师为大家讲解合规管理流程。各位主讲人均制作了精美的PPT课件，结合规章制度及实际操作情况，与新入职人员分享集团文化特色与各项管理工作流程，介绍相关制度及工作步骤。        山东德衡律师事务所二十二地办公室的248名新入职及自愿参加人员参与了培训，此次培训取得了良好的效果，进一步梳理规范了公共支持团队相关工作流程，也使新入职人员快速了解了集团应知应会重点事项。        山东德衡律师事务所今后将继续落实《培训体系建设实施指导意见》规定，继续为青年律师打造最宜成长的法律平台，并加速青年律师、新入职人员迅速融入山东德衡律师事务所大家庭。  

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