李旭修担任所主任以来，带领律所管理团队贯彻落实德衡集团提出的更新换代、转型升级、创新发展的战略，以文化建设促向心力、以管理促业务发展、以合作促团队建设，在品牌化、信息化、团队化、规范化、标准化和国际化方面均取得了令人瞩目的成就。2014年至今，德衡律师所先后开展了活力德衡、魄力德衡、魅力德衡三个主题年活动，秉承了集团尊重、包容、关爱、信任、共享、分享的核心价值观，着力营造了以人为本、快乐工作的氛围，使得德衡律所更有吸引力。2014年度，德衡业务增长超过30%；2015年度，在国际经济形势不容乐观的情况下，三百余名德衡律师员工齐心协力，业务逆势增长超过50%，其中青岛办公室还取得青岛地区律所第一名的优异成绩。目前，山东德衡律师事务所旗下山东德衡律师事务所、北京德和衡律师事务所两大律所品牌已呈比翼齐飞之势。
在注重律所业务发展的同时，德衡律师所还特别注重履行社会责任，发挥新型社会组织的作用，维护社会稳定，维护法制建设。2015年，山东省委统战部及全省17地市统战部长到德衡律师所学习考察，山东省委组织部、中共中央组织部也先后派考察组前来考察指导，对德衡所以党的建设促律所建设、发挥新型社会组织在法治社会建设中的引领作用并取得的重大成就给予了高度评价。
此次荣誉的获得，得益于山东德衡律师事务所有效的律所管理和快速发展，是对德衡所管理团队的激励，是司法行政机关对山东德衡律师事务所各项工作的充分肯定。
