执业经历:
郭玉祥律师为山东德衡律师事务所专职律师,曾担任青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,自创法律微信公众号“劳动法锴讲”,现已累计发布《企业人力资源管理全流程》系列文章50余篇约20万字,帮助企业从招聘录用、员工入职、劳动合同管理、培训保密及竞业限制、工资工时及休息休假、劳动合同解除终止全流程方面构建合规管理体系。
郭玉祥律师在企业用工合规方面具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,曾参与大量疑难复杂劳动争议案件的处理,并为30余家多行业企业修订人力资源管理制度、员工手册等,包括青岛东部机械有限公司、优创(青岛)数据技术有限公司、青岛维普养老产业有限公司、青岛兴业商砼有限公司、青岛云科智能装备有限公司、青岛福斯涵国际贸易有限公司、河北静中雨科技有限公司等。
代表案例:
1、代理青岛某环保科技发展有限公司与侯某等18人劳动争议案
2、代理青岛某作物营养有限公司、青岛某生物技术有限公司与郭某某劳动争议案
3、代理山东某农业集团有限公司与周某某劳动争议案
4、代理山东某进出口集团股份有限公司与邵某某劳动争议案
5、代理青岛某数据技术有限公司与刘某劳动争议案
6、代理青岛某文化艺术培训学校与外籍专家劳动争议案
7、代理青岛某塑料有限公司与何某某劳动争议案
8、代理青岛某文化创意有限公司与刘某劳动争议案
9、代理青岛某科技信息有限公司与刘某某劳动争议案
10、代理青岛某机械有限公司与杨某、王某某等人劳动争议案
论文著作:
《企业人力资源管理全流程》系列文章
《破解用人单位以“待岗”逼迫员工辞职》
拨打电话