胡明：构建具有中国特色的律师文化                          ------在和谐中谋发展                               （在2009年山东律师论坛上的发言）
       当今社会，和谐一词使用频率甚高，诸如和谐社会、和谐文化、和谐企业、和谐家庭……和谐，已成了我们工作和生活追求的目标。因为和谐，我们才能享受社会环境的安定；因为和谐，我们才能分享物质的丰富；因为和谐，我们才能享受生活的乐趣；因为和谐，我们才有工作的激情；因为和谐，我们才乐于奉献……今天，我们论坛的主题也是“和谐社会与律师业发展”，我看到，在所有100多篇获奖论文中，有17篇是主题论文，大家从各个角度阐述了律师在和谐社会建设的作用。建设和谐社会，律师的作用确实不可忽视。但是，“打铁先得自身硬”，作为和谐社会建设的生力军，我们的律师所、我们的律师业也需要和谐，和谐是我们生存和发展的基础。        对于和谐，我的理解是：有共同的目标，成员之间能够相互尊重，交流通畅，相处融洽；工作中各尽所能，个人潜能和创造力能够得到充分的发挥。呈现出高效率做事、智慧性工作、紧密性合作的特点，充满着友善、关爱、互助的气氛，蕴含着力量和生机，团队中的每个成员都会为身处这样的团队而自豪。 一、律师业的和谐，首先要从律师所内部的和谐建设做起。 我认为，律师所的和谐至少应体现在三个方面:        1、合伙人之间的和谐        合伙所的长足发展从根本上说，取决于合伙人队伍的和谐稳定和合伙人共同目标的实现。合伙人是否有共同的发展理念和价值观；是否能够相互欣赏、理解、包容、支持甚至是对有些问题是否能够相互妥协；合伙人入伙时是为了个人发展，还是尽快挣钱？对投入和产出是否有共同的期待；哪怕对于婚姻家庭、对一些很小的社会问题，有没有共同的判断，是否有同样的思维方式和行为习惯；这些都构成律师事务所是否和谐的基础。为了达到合伙人之间的和谐，合伙人之间应当经常沟通，从有计划地共读一本书，同听一堂课，到每年一起旅游、每天一起吃午餐，都是达成共识、建立和谐的途径。只有建立和谐，达成共识，才能够使合伙人的思想同步、行动合拍；才能确定共同的近期目标、中期目标、远期目标，才能够保证律师事务所的稳步发展。        榜样的力量是无穷的，只有合伙人团队当好榜样，和谐共处，分工协作，有不同看法能开诚布公的交流，有不足能真心实意的进行帮助，有分歧能够求同存异、大局为重，这样的律师所才会有凝聚力，律师员工才会相互帮助、相互提醒、相互督促，使各种举措落实到处。        2、合伙人与律师员工之间的和谐        有了合伙人团队的和谐，就需要将合伙人达成的共识进行传递和辐射，树立律师所共同的目标，让律师在团队中实现个人价值。        从法律上讲，合伙人与律师二者是劳资关系。作为合伙人，都想以最少的对价聘用最好、最忠诚的律师；作为律师，考虑的是最高的报酬、最好的发展前景和融洽的工作氛围。        理论上，只要他想，每一个律师将来都可以成为合伙人，只不过是哪一个律师所的合伙人而已。        让优秀的律师成为本所的合伙人应该是对律师所和律师双方都有利的双赢选择，必然推动本所的扩大和发展。在这一点上，合伙人如果与律师达成共识，双方的和谐就建立起来了。律师所就会像滚雪球一样一层一层地越滚越大。         为此，合伙人们要公开律师所的近远期目标和管理理念，留住所有的志同道合者；合伙人有计划地让出业务领域和客户，有计划的培养和发展合伙人，让每一个律师和助理都有接触业务、办理业务、逐级升迁和不断发展的机会；在所内建立健全党团工妇组织，使其成为合伙人与律师员工之间的桥梁；定期组织各种形式的恳谈会和座谈会；设立畅通的意见建议的征询渠道，及时获知各种意见、建议甚至是不和谐音调；组织各种形式的员工集体活动、亲情活动，使律师员工有强烈的归属感。        3、倡导和谐的服务理念        法律并非强调对抗，而是强调平衡，强调各个利益集团的平衡。所以，律师所应当倡导律师在服务中坚持公平原则，要切实为委托人着想，要有大局观，要有成本意识，绝不能为了自己有业务做，有钱挣，就挑词架讼，要提倡和解，促成交易。这样，我们的客户关系才更长远。一个律师树立了和谐的服务理念，才能客观地、公平地为当事人出谋划策，所有律师都树立了和谐的服务理念，将会对整个社会的和谐建设产生积极的影响。 二、律师业的和谐，还要走出律师所，扩大到律师所之间，扩大到整个行业。        律师是构建和谐社会的重要力量，律师队伍应该是文明之师、和谐之师。律师内部必须和谐，不然又有什么能力和心情去和谐他人？但不可否认，我们行业内部也存在着一些不和谐的因素。总会听到一些律师同行之间相互诋毁、相互嘲讽的现象，也经常看到我们的同行在法庭上恶语相加、仇人相见分外眼红的场景。律师行业刚刚兴起，十分脆弱，“本是同根生，相煎何太急！”        我们常说，“一个老鼠屎还了一锅汤”，我们的律师行业是我们大家的，我们喝的是一锅汤！吃的是一锅饭！不管你是声名显赫的大律师还是刚刚步入律师行业的年轻律师，我们依靠的都是同一的市场、同一的资源。一个人违反了职业道德，服务水平低劣，都会对我们的市场环境、对整体的律师形象产生或多或少的影响。因此，当我们的同行被人误解时、遭人攻击和侵害时，我们应该像维护自己的利益一样主动地站出来，做自己力所能及的事。我们必须具有行业意识和行业情怀，互相借鉴，共同成长，同心协力，做大市场，善待和爱护我们的同行，这样我们的行业系统才会更健康、更和谐，我们每一位律师才会有更好的发展。        古人云：“一屋不扫，何以扫天下”，只有每一个律师所中实现了和谐，在整个律师行业中实现了和谐，每个律师才能心态平和，认真服务，才能真正为和谐社会的构建贡献力量。 
作者：        胡明，山东德衡律师事务所合伙人会议副主席、高级合伙人，主要业务领域为金融、公司、知识产权等。