郝宁主任首先揭示了企业应收账款管理中存在的问题，指出企业对应收账款管理缺乏足够重视，只重视销售总量和销售利润的增长，忽视应收账款收回情况；未遵循市场经济规律，生产落后或市场饱和产品；企业内部未建立定期会商沟通机制，各部门之间协调配合不流畅等都会导致企业应收账款不能及时收回。
接下来，郝宁主任结合司法实务，指出了应收账款风险识别方式，并重点对企业如何有效管理应收账款进行了释明，包括完善客户信用评定和风险评估，规范合同签订、加强履约管控，采取软硬兼施的有效催账方法，如警惕客户异常情况，加紧货款催收并及时调整客户信用评级，借助法律手段进行催收等。
最后，郝宁主任指出，在应收账款不能及时追回的情况下，为防止诉讼时效中断，企业在向债务人发送催款函、律师函等措施的同时，应及时通过诉讼手段及时收回应收账款，并对企业诉前需要做的相关工作、诉讼需要准备的证据材料等进行了释明。
通过本次培训，让企业高管人员对企业应收账款管理中的法律风险防控有了更加深入的认识与理解，也为企业加强应收账款风险应对能力、促进企业正常运转，起到了良好的启示与借鉴作用。
至此，本次培训圆满结束，在场人员纷纷表示此次培训收货颇丰。山东德衡（济南）律师事务所将继续本着“专业专心、专才专注”的服务理念，为客户提供优质服务！